<p>Организовать эффективную работу персонала можно не только с помощью управленческого таланта руководителя организации, но и благодаря программе 1С управление персоналом». Что она дает?</p>
<p>Продукт <b>«1С управление персоналом»</b> незаменим при <b>учете кадров</b> и автоматизации расчета зарплаты на предприятии. 1С кадры найдет широкое применение не только при <b>учете кадров</b> в кадровой службе и бухгалтерии, но и в других подразделениях, ориентированных на <b>«1С управление персоналом».</b> </p>
<p><b>«1с зарплата кадры»</b> при работе учитывает изменения в законах, практику работы других предприятий, а также основные методы мотивации и управления персоналом. </p>
<p>С помощью программы <b>«1С зарплата»</b> можно автоматизировать не только расчет заработной платы на предприятии, но и управление финансовой мотивацией персонала. Благодаря продукту 1С <b>ЗУП</b> исчисляются налоги и взносы с фонда оплаты труда, а начисленная зарплата и налоги отражаются в затратах предприятия. «Кадровая» составляющая программы <b>«1С управление персоналом»</b> позволяет вести полноценный учет кадров в автоматическом режиме не на одном предприятии, а даже в нескольких юридических лицах, которые работают в единой связке. В этом случае параллельно ведутся два <b>учета кадров</b>: управленческий и регламентированный. <b>Кадровый учет</b> первого типа — по предприятию в целом, а <b>учет кадров</b> второго типа — для каждой организации по отдельности. </p>
<p>Самое поразительное в том, что программа серий <b>1С зарплата</b> и <b>1С управление персоналом</b> будет полезна не только руководству предприятия, но и его рядовым сотрудникам. Если директорат организации будет использовать <b>программу учета кадров</b>, то он получит полный контроль за происходящим в его «епархии». Останется лишь своевременно принимать необходимые управленческие решения на основе полной и достоверной информации. </p>
<p>Кадровики с помощью <b>«1С управление персоналом»</b> смогут автоматизировать свою работу вплоть до анкетирования и подготовки отчетов о работниках. </p>
<p>И даже простые сотрудники будут иметь от приобретения руководством продукта <b>«1С зарплата»</b> выгоду. С помощью программы <b>«1с зарплата кадры»</b> им всегда оперативно выпишут, например, потребовавшиеся справки или покажут данные об отпуске. </p>
<p>Кроме того, ЗУП ощутимо упрощает процесс представления отчетности в государственные органы. </p>
<p>Программа <b>«1С зарплата»</b> работает на платформе «1С:Предприятие 8», поэтому она гибка, проста в настройках, производительна и эргономична. В комплекте поставки — типовая конфигурация <b>зуп</b>. </p>
<p>У программы <b>«1С зарплата»</b> есть две версии: базовая и ПРОФ. Базовая версия <b>«1С зарплаты»</b> создана для однопользовательского режима на основе многопользовательского (версия <b>1С кадры</b> — ПРОФ). Программа для ведения <b>кадрового учета «1С управление персоналом»</b> может совместно работать и с «1С:Бухгалтерией 8».</p>
Оптимальное решение для работы с зарплатой и кадрами
940
3 мин.
Хотите узнать больше по этому вопросу?
Подпишитесь на нашу рассылку новостей
Подписаться
Чтобы задать вопрос или предложить тему статьи, нажмите на кнопку ниже:
Задать вопрос
Предложить статью
или звоните по телефону: 8 (800) 775-90-01
- Вконтакте